社会责任感

我们力求以符合最佳社会责任实践和稳定发展与所有利益相关者包括员工,他们的家庭,社区,国家和社会逐步结构的相互作用。

从运营的第一天集团认为捆绑与社会和伦理规范的商业利益和理解员工的主要资产,成功的关键。

我们的企业社会责任,稳定的发展政策是基于以下核心原则:

  • 为员工提供良好的工作和健康保护环境;
  • 博览会的动机,以确保员工合理的报酬;
  • 人才培养和发展的专业成长和员工潜能的实现;
  • 为员工提供他们在他们的休班时间家庭娱乐的舒适和发展环境;
  • 企业文化的建立和坚持公司利益的行为;
  • 降低对环境的影响;
  • 与当地社区的许多人组充当主要纳税人的公司合作;
  • 与客户,供应商和承包商透明和高效的关系;
  • 俄罗斯联邦和本集团经营其他国家的立法严格守法。